La rédaction des contrats de travail

Le droit du travail étant particulièrement complexe, nous vous proposons de rédiger les contrats de travail de vos salariés.

Comment se déroule la prestation ?

Vous créez la fiche salarié sur votre Espace Client et vous renseignez :

• les informations concernant l’identité de votre nouveau salarié (nom, prénom, date et lieu de naissance, nationalité, numéro de sécurité sociale)

• ses coordonnées et les informations concernant le contrat (date de début, type de contrat, emploi occupé, qualification, coefficient applicable…)

Vous remplissez un formulaire complémentaire que nous vous transmettons : nature du contrat, motif de recours en cas de CDD, nombre d’heures hebdomadaires, horaires journaliers, situation du salarié avant la prise de poste, niveau de diplôme, niveau d’handicap (le cas échéant)…

Nous préparons le contrat de travail, conformément à la réglementation et aux spécificités de votre profession.